‘Dit hebben we maar mooi voor elkaar gebokst’

Het einde van 2022 is in zicht. Wat heeft dit jaar ons gebracht? Pieter, algemeen directeur en Maarten, operationeel directeur, blikken terug.

 

‘Om maar met de deur in huis te vallen: 2022 was het jaar van de niet leverbare warmtepompen’, zegt Pieter. ‘En als wij ze niet geleverd krijgen, kunnen we ze ook niet plaatsen. Eind 2021 de eerste besteld en nu komen ze binnendruppelen en kunnen we starten met het plaatsen ervan bij onze klanten. Eindelijk. Afgezien van deze warmtepomphobbel, was 2022 een geweldig jaar’, zegt Pieter.

‘Natuurlijk vanwege mijn indiensttreding,’ grapt Maarten. ‘Nou’, zegt Pieter, ‘dat blijkt in ieder geval een hele goede keuze. We kunnen nu een professionaliseringsslag inzetten en groeien in ons technisch onderhoud en beheer, met name op de utiliteitsmarkt. De eerste contacten en contracten zijn gelegd en afgesloten.’ ‘Dat is niet alleen goed voor ons als bedrijf, maar ook voor onze mensen’, zegt Maarten. ‘Het biedt kansen en uitdagingen voor de collega’s hier en je kunt meer mensen aannemen omdat je deze tak van sport erbij gaat doen.’

Mooie projecten
‘Als ik terugkijk op dit jaar, zie ik de mooie projecten van het afgelopen jaar’, vervolgt Pieter. ‘Om er een aantal te noemen: Geevers Classic Cars, Sikes Champignons Ysselsteyn, het hoofdkantoor van Magis, studentenstudio’s op Reitseplein Tilburg, renovaties voor woningbouwverenigingen. En niet te vergeten de particuliere (nieuwbouw)woningen en villa’s.’  ‘Tel daar onze interne projecten bij op’, zegt Maarten. ‘We zijn bezig met een digitaliseringsslag, gestart met een groeiplan, hebben certificeringen gehaald en verlengd, veel aan opleidingen kunnen doen.’ ‘En nog leuke acties uit ons jubileumjaar kunnen afronden: zoals de uitreiking van de zelfontworpen toiletbrillen, de gepimpte toiletruimte van Basisschool Het Talent, cheques voor ORO en Campagneteam Huntington’, vult Pieter aan.

Fantastisch team
‘En’, zegt Pieter, ‘laat ik hier heel duidelijk over zijn: dit alles hebben we natuurlijk alleen voor elkaar kunnen boksen omdat we zo’n fantastisch team hebben. Supertrots ben ik op onze mensen. We kennen geen verloop en hebben dit jaar ook nog nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Best knap, in deze tijd van arbeidskrapte.’ ‘Hoe dat komt? Goeie vraag,’ zegt Maarten. ‘Het lijkt erop dat mensen hier graag willen werken. We worden op eigen initatief benaderd, hoe mooi is dat. Wellicht ook vanwege de leuke dingen die we buiten het werk om voor onze collega’s organiseren: een barbecue, frietwagen, karten, met z’n allen uit eten. Daar hechten we veel waarde aan en ‘t draagt in ieder geval bij aan de goede sfeer hier. We doen veel aan opleidingen, geven mensen eigen verantwoordelijkheid en kansen. Ik denk dat dat gezien en gehoord wordt.’ ‘Ja,’ vult Pieter aan, het gaat ons goed, we hebben 20% meer personeel, we zijn een bedrijf in groei. Waarbij we absoluut de gemoedelijkheid en de sfeer van ons familiebedrijf willen behouden. Daar gaan we voor: de professionaliteit van een groot bedrijf met de gemoedelijke sfeer van het ‘kleine’ familiebedrijf.

Proost!
‘We kijken met een goed gevoel terug op 2022. Wat onze plannen zijn voor 2023? Hoe we de toekomst zien? Daarover vertellen we graag meer… in onze volgend ‘post’, dus houd onze socials in de gaten. Voor nu gaan we eerst het jaar fijn afsluiten met een heerlijk etentje bij Markt8, samen met onze collega’s. Proosten op dit mooie jaar. Daar sluiten we dan ook graag mee af’ zeggen Pieter en Maarten: ‘wij wensen iedereen hele fijne feestdagen, namens alle collega’s van Van Eersel!’

Je gebruikt een verouderde webbrowser

Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser

×